Comprendre la POEI — un atout pour les entreprises de froid / climatisation / pompe à chaleur

Qu'est-ce que la POEI ?

La *Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle* (POEI) est un dispositif de formation professionnelle avant embauche, géré par France Travail, qui permet à une entreprise de former un demandeur d'emploi aux compétences spécifiques requises par un poste à pourvoir.

Conditions clés :
- L'entreprise doit déposer une offre d'emploi auprès de France Travail
- Le futur salarié doit être inscrit comme demandeur d'emploi
- Le contrat peut être un CDI, CDD, contrat de professionnalisation ou apprentissage
- 450 h max de formation (jusqu'à 600 h pour certains publics)

Pourquoi la POEI est intéressante pour les pro de la clim / PAC

1. Répondre à la pénurie de compétences techniques

Le secteur évolue vite. Avec la POEI, vous pouvez adapter la formation aux spécificités de votre équipement.

2. Réduire les risques liés au recrutement

La POEI permet de valider les compétences avant embauche.

3. Bénéficier d'un financement

Le coût de formation est pris en charge par France Travail / l'organisme financeur.

4. Adapter la formation à votre contexte

Parcours sur mesure intégrant vos équipements et processus.

5. Améliorer votre marque employeur

Proposer une formation sur mesure financée avant embauche valorise votre structure.

Comment mettre en œuvre une POEI

1. Identifier le poste à pourvoir
2. Déposer l'offre auprès de France Travail
3. Définir les écarts de compétences
4. Co-construire le parcours de formation
5. Signer la convention POEI
6. Réaliser la formation
7. Embauche & suivi

Conclusion

La POEI est un levier efficace pour les entreprises de climatisation / PAC qui cherchent à recruter des profils compétents, adaptés à leurs besoins techniques.

Contactez-nous pour une première évaluation gratuite : contact@glcacademy.fr ou 0556122571