Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

- Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention. - Mettre en application ses compétences au profit de la santé au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées par le référentiel de l’INRS.

C1. Situer le cadre juridique de son intervention de sauveteur secouriste au travail Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du SST dans et hors de l’entreprise Appréhender cadre juridique de son action : L'obligation de porter secours . Article du code de travail . Tableau de maladies professionnelles . Les statistiques (INRS) . Le principe de non-assistance à personne en danger C2. Réaliser une protection adaptée pour garantir la sécurité d'un individu Prendre connaissance des signaux d’alerte aux populations Prendre connaissance des consignes de protection Définir la notion de « danger », de « situation dangereuse» et de «risque» Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l’être Appréhender les trois types d’actions possibles pour mettre en œuvre une protection adaptée : Les matériels et moyens adaptés à son secteur permettant une suppression efficace . Les personnes habilitées ou expertes dans la mise en œuvre de ces matériels dans son secteur d’activité et selon son entreprise . Les moyens et actions à mettre en œuvre Être capable de soustraire la victime au danger : Identification des situations dans lesquelles le dégagement de la victime est possible sans danger pour soi-même . Les différentes techniques de dégagement d’urgence dans le respect du référentiel technique . La mise en sécurité du secouriste, de l’environnement et de la victime . Connaissance et repérage des moyens de secours adaptés C3. Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de déceler les signes d’atteinte à la vie d’une victime : Saigne-t-elle abondamment ? S’étouffe-t-elle ? Répond-elle ? Respire-t-elle ? En cas de plusieurs signes, définition de l’ordre de priorité des actions de recherche Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelés C4. Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement Maîtriser les éléments du message d’alerte Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur victime Connaissance des « consignes en cas d’accident » telles que prévues dans l’organisation de l’entreprise C5. Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée : lui apporter les premiers secours Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction de l’examen de la victime et de l’apparition des signes vitaux menacés Appréhender les différentes situations rencontrées, et pour chacune d’elles, effectuer le geste de premier secours à effectuer Assurer le suivi de la victime En cas d’apparition de nouveaux signes, identifier la ou les actions à mettre en œuvre et adapter sa conduite au nouveaux signes décelés C6. Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention des risques en entreprise ou sur le lieu de travail Notions de base en matière de prévention Situer le Sauveteur Secouriste du Travail C7. Mises en oeuvre d’actions de prévention Repérer les dangers dans une situation de travail et associer les risques d’atteinte à la santé Proposer des actions à supprimer ou à réduire les situations dangereuses C8 Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise Organisation de la prévention dans l’entreprise Savoir rendre compte à la personne identifiée en interne Contrôle des connaissances pour l’obtention du certificat SST